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招聘兼职

对于招聘要求具备一定知识文化背景、较少经验的岗位,比如管理培训生、储备干部等岗位,校园招聘是个较好的选择。伯特咨询总结出校园招聘常见的形式有校企合作、校园宣讲会、校园双选会等三类。

    由于社会的飞速发展,各行各业所需要的人才越来越多,各种招聘方式和渠道层出不穷。
    对于招聘要求具备一定知识文化背景、较少经验的岗位,比如管理培训生、储备干部等岗位,校园招聘是个较好的选择。伯特咨询总结出校园招聘常见的形式有校企合作、校园宣讲会、校园双选会等三类。
    校企合作是学校和企业实施项目合作,对还没有毕业的学生实行联合培养。通过企业安置学生实习、在校学生接受企业方教育的形式,让学生在还没有毕业的时候就提前了解企业,以便企业能够在学生还没有毕业的时候,就能提前和学生接触,提前更有针对性地选拔。
    校园宣讲会和校园双选会是每年大学毕业季用人单位和学生之间建立起联络的常见的招聘形式。这种方式可以在一定程度上宣传企业的形象,能在短时间收到大量简历,人才的可筛选性较高。
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